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Assessment I Firma




Wo liegt das Potenzial in Ihrem Unternehmen?


Wo liegen die Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter? Wer ist geeignet für eine Führungsposition? Wie kann man Potenziale erkennen, Fehler vermeiden? Wir können Ihnen zeigen, wie Sie das herausfinden können. 


Stehen Sie vor der Herausforderung  das Potenzial der Mitarbeiter und deren Stärken und Entwicklungsfelder in Ihrem Unternehmen systematisch zu erfassen?

Oder wollen Sie qualifizierte Mitarbeiter für Führungspositionen oder andere spezifische Anforderungen identifizieren?


Wir helfen Ihnen einen Diagnoseprozess zu entwickeln, der auf die spezifischen Anforderungen in Ihrem Unternehmen abgestimmt ist.



Wie finden Sie den optimalen Mitarbeiter für ihre vakante Position?


Suchen Sie neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen und wollen Sie die Persönlichkeit, die sich dafür am besten eignet?


Wollen Sie Ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer Fähigkeiten weiterentwickeln und fördern?


Überlassen Sie die Auswahl und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter nicht dem Zufall!


Wir bieten Ihnen unsere Erfahrung und fachkundige Beratung auf Basis neuester eignungsdiagnostischer Erkenntnisse und Ihren individuellen unternehmensspezifischen Anforderungen an!



Unsere Leistungen:


Erstellung eines Anforderungsprofils

Konzeption eines Auswahl- bzw. Entwicklungsverfahrens

Beobachterschulung

Durchführung des Verfahrens

Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gebraucht sind


Henry Ford