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Coaching I Beratung I Training




Inhouse Trainings bieten die Möglichkeit, Inhalte in einem für Ihre Zielgruppe maßgeschneidertes Konzept anzubieten. Methoden und Konzepte sind dann genau auf ihre Bedürfnisse abgestimmt und die Mitarbeiter werden da abgeholt, wo sie stehen. Sie definieren inhaltliche Schwerpunkte und unternehmenskulturelle Besonderheiten finden Berücksichtigung.

Kurz gesagt: Sie bestimmen die Themen, den Ort und Termin - wir haben das passende Konzept.


Beispiele für Seminarthemen

Führungskräfteentwicklung

Effektives Selbstmanagement

Konflikttraining

Mitarbeitergespräche

Kommunikationstraining



Trainings-Philosophie

Individuelles an der Praxis orientiertes Lernen, das theoretische Konstrukte als Basis nutzt

Persönliche Weiterentwicklung durch Nutzen und Ausbauen von bereits vorhandenen Stärken

Zusammenstellen eines individuellen Handwerkszeugs für Praxissituationen


Methoden im Training

Zum Beispiel...

Videogestütztes Feedback, Anleitung zur Selbstreflexion, Gruppenarbeit, Peercoaching, Vorträge mit theoretischen Impulsen, praktische Anwendung des Erlernten, Lernen durch Erleben, Auswertung von Übungen mit Eventcharakter, Fallarbeit mit Rollenspielen, gruppendynamische Übungen, 360 Grad Feedback, Lerntransfer in die Praxis



Phantasie ist wichtiger als Wissen,

denn Wissen ist begrenzt.


Albert Einstein