Phantasie ist wichtiger als Wissen,
denn Wissen ist begrenzt.
Albert Einstein
Offene Trainings zu den Themen
Für mich ein wahres Herzensthema - bieten wir regelmäßig für Sie an. Sie können sich in kleinen Gruppen ausprobieren und gezielt ihre Kompetenzen erweitern.
Inhouse Trainings bieten die Möglichkeit, Inhalte in einem für Ihre Zielgruppe maßgeschneidertes Konzept anzubieten. Methoden und Konzepte sind dann genau auf ihre Bedürfnisse abgestimmt und die Mitarbeiter werden da abgeholt, wo sie stehen. Sie definieren inhaltliche Schwerpunkte und unternehmenskulturelle Besonderheiten finden Berücksichtigung.
Kurz gesagt: Sie bestimmen die Themen, den Ort und Termin - wir haben das passende Konzept.
Trainings-Philosophie
Individuelles an der Praxis orientiertes Lernen, das theoretische Konstrukte als Basis nutzt
Persönliche Weiterentwicklung durch Nutzen und Ausbauen von bereits vorhandenen Stärken
Zusammenstellen eines individuellen Handwerkszeugs für Praxissituationen
Methoden im Training
Zum Beispiel...
Videogestütztes Feedback, Anleitung zur Selbstreflexion, Gruppenarbeit, Peercoaching, Vorträge mit theoretischen Impulsen, praktische Anwendung des Erlernten, Lernen durch Erleben, Auswertung von Übungen mit Eventcharakter, Fallarbeit mit Rollenspielen, gruppendynamische Übungen, 360 Grad Feedback, Lerntransfer in die Praxis
Beispiele für Seminarthemen
Führungskräfteentwicklung
Effektives Selbstmanagement
Konflikttraining
Mitarbeitergespräche
Kommunikationstraining
